Es de suma importancia tener
una política dentro de la organización para poder reclutar al personal para
ocupar la vacante existen dos posibilidades:
a).- Buscar entre los
empleados de la propia organización a fin e realizar un movimiento lateral o
promover.
b).- Atraer a personas del
exterior
Buscar dentro de la propia
empresa implica varios elementos previos:
a).- Contar con perfiles
actualizados de alto desempeño
b).- Tener un inventario de
potencial humano
c).- Haber desarrollado
planes de carrera
Las empresas pueden recurrir
a varias fuentes para abastecer de los mejores elementos estos son algunos:
Colocar
avisos en las puertas de la empresa
Poner
anuncios en el periódico o en revistas especializadas
Difundir
la existencia de vacantes por medio del radio y la televisión
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